Chez QuatreCentQuatre, on développe des produits numériques personnalisés de qualité. Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe d’experts inspirants et passionnés.

Nous sommes à la recherche d’un.e designer UX alliant un esprit stratégique à une grande créativité ; qui concevra des projets en ayant en tête les objectifs d’affaires tout en mettant l’utilisateur au coeur de l’expérience. Être designer UX chez QuatreCentQuatre, c’est échanger quotidiennement avec des stratèges, des designers UI, des développeurs et des chargés de projet pour livrer des projets numériques innovants qui transformeront durablement les entreprises de nos clients. 

 

Responsabilités

  • Traduire des concepts en parcours utilisateurs, wireframes et prototypes offrant des expériences utilisateurs intuitives de sites, applications et outils en ligne
  • Mener des entrevues, des ateliers de co-création et des tests avec des clients et des utilisateurs pour orienter la conception
  • Collaborer avec l’équipe de création et les développeurs afin d’assurer le suivi et la création de produits de qualité
  • Se tenir informé sur les nouvelles tendances en expérience utilisateur et avoir une forte culture numérique
  • Penser à l’expérience globale du consommateur afin de résoudre les problèmes des clients, en ligne et hors ligne

 

Compétences personnelles et relationnelles

  • Volonté d’apprendre et de se remettre en question
  • Curiosité, organisation et autonomie
  • Capacité d’analyse
  • Excellente habileté de communication à l’écrit tant qu’à l’oral
  • Capacité à présenter, autant en français qu’en anglais
  • Maîtrise des outils de design et prototypage tels que Adobe XD et Flowmap

 

Atouts

  • 3 années ou plus d’expérience dans le domaine du UX
  • Expérience en animation de focus groups, séances d’exploration et/ou d’analyse
  • Expérience de travail sur des projets de longue durée
  • Un diplôme en design d’interactions ou autre connexe
  • Avoir exécuté des recherches utilisateur structurées

 

Ce que l’on offre

  • Horaire flexible
  • Travail à distance occasionnel  (100% télé-travail durant la COVID)
  • Assurances collectives
  • Environnement dynamique favorisant l’esprit d’équipe
  • Projets diversifiés et remplis de défis
  • Aire de jeux et terrasse avec vue sur le centre ville, quand on y retournera
  • Comité social avec événements réguliers (5 à 7, activités sportives, activités de team building, etc.)
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